今年,醫(yī)院外科大樓正式投入使用之后,院辦對(duì)整體整個(gè)住院部的樓層進(jìn)行了分層式裝修處理。在這樣一種情況之下,好多科室之間進(jìn)行了臨時(shí)性的組合上班,這樣的組合上班不是一天兩天的組合,可能持續(xù)的時(shí)間會(huì)比較的長(zhǎng),上班組合的時(shí)間也將增加,這不僅僅是考驗(yàn)科室與科室之間的協(xié)調(diào)協(xié)作能力,更是醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)護(hù)能力的考驗(yàn)。
大家都知道,我們每一位進(jìn)入醫(yī)院工作人員都會(huì)在剛進(jìn)入醫(yī)院時(shí)輪轉(zhuǎn)科室,也就是說(shuō)在大家都進(jìn)入自己的現(xiàn)在所在的科室時(shí),已經(jīng)在其他的科室崗位進(jìn)行了輪崗,并且對(duì)該科室的相關(guān)醫(yī)護(hù)有了一定的了解,對(duì)各類病的處理方式心中已經(jīng)有數(shù),所以這次的醫(yī)院科室的組合將不會(huì)影響正常看病或者住院,一切將正常進(jìn)行。
腎病科與糖尿病科合并之后病人是兩科在同一病區(qū),我們每天要面對(duì)著不同的病人,不同的藥品,不同的情況,但是都能夠做到井然有序,不會(huì)耽擱每一個(gè)病人的治療時(shí)間。所以工作習(xí)慣,工作相容性是對(duì)護(hù)士們最大的考驗(yàn)。護(hù)士們就平時(shí)工作的細(xì)節(jié)進(jìn)行反饋、出建議,護(hù)士長(zhǎng)們每天協(xié)調(diào),常提醒常規(guī)范,穿梭于病房間,跟班忙碌,做好合科后工作安全防范工作,為盡快適應(yīng)合科后工作流暢,優(yōu)化工作而不斷的忙碌著。合科后我們對(duì)待每一位病人必須熱情體貼、認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱情做好基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,注意運(yùn)用語(yǔ)言激勵(lì)給患者以精神上的安慰和支持,幫助患者保持治療、康復(fù)中所需要的良好心理狀況。同事間相互尊重、互幫互助,主動(dòng)與醫(yī)、技、工等人員團(tuán)結(jié)、完成好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理任務(wù),必須確立以患者為服務(wù)的中心。日常工作的打針、打吊針、建康宣教、中醫(yī)護(hù)理、病房巡視、交接班,都必須密切觀察病情,要善于傾聽(tīng),運(yùn)用觀察技巧,主動(dòng)了解、識(shí)別、預(yù)測(cè)患者不同的需求,提供及時(shí)、有效護(hù)理服務(wù)。
俗話說(shuō)的好“術(shù)業(yè)有專攻”,平常的工作中,我們從事于一種職業(yè)、一個(gè)崗位、一份工作,所有的技能增長(zhǎng)都成了單一的,當(dāng)有一天我們需要對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整時(shí),這將是對(duì)我們最大的挑戰(zhàn)。面對(duì)相同類科室之間的組合我們可能會(huì)很快的相互之間“融合”,進(jìn)入到自己的角色當(dāng)中,做好醫(yī)護(hù)工作,在醫(yī)院里,當(dāng)我們面臨的不僅僅是這樣的組合,可能是兩個(gè)完全不相關(guān)的科室在組合,這樣的組合給我們的醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)很大的考驗(yàn),這不僅是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的考驗(yàn)更是對(duì)知識(shí)技能的考驗(yàn)。
如果我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員把這次的并科當(dāng)做一次機(jī)遇,通過(guò)多方面知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)和鍛煉,本著促自己成長(zhǎng)的角度和心態(tài)來(lái)看待,就一定能為醫(yī)院和自身的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(腎病科 張蕓霞)
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